Pereira, ciudad de OporTÚnidades?

En nuestro país el gobierno nacional y regional hacen gran hincapié en la necesidad e importancia de generar un espíritu emprendedor. El congreso de la República aprobó en el año 2006 la ley 1014 que fomenta la cultura del emprendimiento y que busca por medio de las instituciones tanto públicas como privadas, abrir espacios catedráticos y eventos empresariales para desarrollar proyectos auto sostenibles.

A continuación cito el artículo 20:

Programas de promoción y apoyo a la creación, formalización y sostenibilidad de nuevas empresas. Con el fin de promover el emprendimiento y la creación de empresas en las regiones, las Cámaras de Comercio, las incubadoras de empresas desarrollarán programas de promoción de la empresarialidad desde temprana edad, procesos de orientación, formación y consultoría para emprendedores y nuevos empresarios, así como servicios de orientación para la formalización. También las Cámaras facilitaran al emprendedor, medios para la comercialización de sus productos y/o servicios, así como la orientación y preparación para el acceso a las líneas de crédito para emprendedores y de los programas de apoyo institucional público y privado existentes.

Entendiendo por el glosario de mencionada ley:

Emprendedor: persona que tiene la capacidad de innovar y también debe tener la capacidad de generar bienes y servicios de forma efectiva.

Emprendimiento: Una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad.

Empresarialidad: Despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la realidad que le rodea. Es la capacidad que posee todo ser humano para percibir e interrelacionarse con su entorno, mediando para ello las competencias empresariales.

Incentivados por esta ley vamos a hacer pleno ejercicio de nuestros derechos para constituir empresa;  tomamos a gusto las herramientas y el padrinazgo de instituciones que están incluídas en el artículo 20.

Después de la capacitación para la formación de empresa, aprovechamos los espacios que nos proporcionan las  entidades comprometidas con el desarrollo empresarial por medio del impulso de vitrinas comerciales, en espacios públicos y alianzas con almacenes de cadena; pero que más que un espacio para darnos a conocer se vuelve muchas veces un ejercicio para visitas de colegios y familiares.

Otros espacios son dados como responsabilidad social  en ferias artesanales, que no llenan las expectativas del empresario, puesto que su mercado objetivo puede ser otro totalmente diferente.

En la realidad del ejercicio, una empresa naciente no cuenta con los auxilios y exoneraciones importantes mientras llega al punto de equilibrio y logra ser auto sostenible.

Es contradictorio que una cadena, una grande superficie tenga más ventajas que una pyme que  tanto necesita del apoyo gubernamental.

En nuestra ciudad existió una pyme que producía unas exquisitas papas fritas, (me abstengo de nombrarla para evitar conflictos) pero este producto tenía un sabor exquisito y natural. Los problemas comenzaron debido a la apertura económica de 1990, cuando las pymes no contaban con la preparación ni tecnificación para afrontar la competencia que masificaba su producción. Sin embaro el producto logró mantenerse en el mercado pero no  por tiempo suficiente para lograr aumentar sus ingresos y mejorar su productividad. Por esta razón, esta empresa quiso aprovechar lo que creyó ver como una oportunidad el ingresar su producto a un hiper almacén,  como buscan muchos empresarios la salida al mercado,  lo cual puede ser nefasto para una empresa que depende de un  flujo de caja constante.

Esto más que una solución puede ser un traspié, ya que una de las políticas de estas superficies es el pago a 30, 60 ó 90 días, lo cual constituye y exige que la empresa cuente con los recursos suficientes para poder solventarse hasta recibir su pago. Adicionalmente encontramos que estos almacenes tienen el libre derecho de hacer las promociones e impulsar el producto como ellos lo consideren afectando aún más a los empresarios.

Ahora estamos a las puertas  del tratado de libre comercio con Estados Unidos, nuestra agónizante industria necesita de un gobierno que provea medidas de seguridad y beneficios, en formación y auxilios incluyentes de manera urgente.

Si esto no sucede, seguiremos viendo el desolador panorama del infortunio diario de al menos 80 empresas que están a punto de cerrarse, mientras 20  intentan ingresar en el mercado.

El mercado informal es también una causal para que un empresario legalmente constituido no alcance su sueño fácilmente. Por un lado, la recesión  y el ahorro económico personal llevan a los consumidores a  adquirir mercancías de bajo costo, por ejemplo, un comerciante que busque crear una empresa de confección de tenis; éste no podría competir con una oferta informal que comercializa al por mayor y detal a $10.000.el mismo roducto. ?Podrá entonces el naciente empresario, pagando servicios, impuestos, industria y comercio, operarios, proveedores, etc… competir en el mercado teniendo en cuenta estos gastos y costos, obteniendo ganancia de ello?

En mi ciudad Pereira, infortunadamente una de las ciudades con alto déficit de empleo en el país, los discursos de nuestros candidatos de la cercana contienda electoral,  impulsan la importancia de generar empresa, otorgando micro créditos (Generando deudas) bajo el mismo panorama, sin proponer un cambio que optimice las condiciones y a parte de ello, en una ciudad cuyo énfasis comercial descuida al sector productivo.

Nuestros modelos económicos adoptados, para mi concepto no son tan asertivos, ni mucho menos atractivos, porque no pintan un panorama optimista, tanto para el emprendimiento como para la oferta laboral que necesita esta ciudad y que ofrezcan condiciones laborales que sean adecuadas y directamente proporcionales a la formación y perfil académico de los profesionales desempleados.

Ahora bien, muchos pueden alegar que nuestra ciudad está en los ojos del mundo y por ello vienen inversionistas extranjeros abriendo empresa y por ende ofreciendo oportunidades laborales.

Analicemos un poco, cuales son éstas posibilidades laborales y que países han dependido de ellas.

La primera son los Call center, si ustedes se vieron la película ¿Quién quiere ser Millonario? La India es un país que con esta plataforma laboral ofrece alrededor de 350 mil empleos, pero es uno de los países con mayor índice de pobreza.

Los Call center, son los centros de atención de llamadas, compañías que prestan un servicio de outsourcing para otras empresas para las cuales disponen de un grupo de personas que se dedican a atender y/o realizar llamadas. La finalidad de este servicio es para cumplir con la función el el área de atención al cliente, reclamaciones, asistencias y soportes técnicos, encuestas, empresas de telemarketing, etc.

“Atiendes como mínimo 50 llamadas, tienes que repetir el mismo discurso como un loro, en el menor tiempo posible, y además tienes que hablar con gente que te trata de una manera desagradable, despectiva, te insulta y sientes que tu autoestima desciende vertiginosamente, fuera de eso debemos adaptarnos a horarios que deben ser compatibles con España, una jornada puede comenzar a la 1 ó 3 de la madrugada” Así lo describe Mario quien trabajó 6 meses en un importante call center de la ciudad.

Una de las razones por las cuales los Call Center  han centrado su atención en nuestro país y en Perú, se debe  especialmente a que se consigue más facilmente mano de obra barata, lo que ha desplazado a Argentina en cuanto a competitividad.

Para trabajar en un Call center lo que más necesitas es paciencia, ser un asesor comercial innato, y tolerancia. Pese a que en Pereira están optando por contratar personas tituladas, ésto no da garantia  para que los empleados de estos call center puedan explotar sus conocimientos académicos.

Por otro lado, hace una semana recibimos la honorable visita de nuestro Presidente de la República, quien muy orgullosamente vino a darnos una esperanzadora noticia relacionada con la reactivación de empleo en  nuestra región, afirmando un logro sin igual.

Según el Presidente, la multinacional de  tenis, zapatillas y ropa deportiva Nike planea abrir operaciones en nuestra ciudad, lo cual ha fué considerado logro importante hacia disminuir los dos dígitos de desempleo que nos cobijan.

La propuesta inversionista tiene que ver con la forma de producción en la que un grupo de individuos, especialmente mujeres (trabajan en condiciones de salarios de hambre) se comprometen a diseñar y confeccionar un artículo para un tercero, quien es el que comercializa el producto terminado con su marca propia. Esto es más comúnmente conocido como Maquila.

Una maquila (En inglés sweatshop) es una fábrica que suele situarse en un país empobrecido; las maquilas las hacen pequeñas empresas locales, las cuales son subcontratadas por grandes corporaciones multinacionales como en éste caso Nike.

La generación de maquilas en países como China, India, Vietnam, Tailandia, México, Nicaragua… ha sido el gran negocio de las multinacionales en tiempos del mercado globalizado.

Las condiciones de trabajo en las maquilas están diseñadas para obtener el menor coste posible y el mayor abaratamiento de los precios. El mercado mundial necesita alimentarse de la mano de obra barata, lo cual genera un  clima y ambiente organizacional nefastos para la salud no sólo física sino también psicológica de los empleados, ya que se encuentran en lugares de trabajo poco iluminados, con escasas o inexistentes condiciones higiénicas y ergonómicas apropiadas, con cientos de obreros hacinados, sin medidas de seguridad, sin una adecuada ventilación, mala alimentación, pocas horas de sueño o reposo y en jornadas laborales de 12 a 14 horas diarias, además horas extra no remuneradas.

Es preocupante la frecuencia con que los operarios se enferman y/o desarrollan problemas de salud debido a estas condiciones de trabajo a las que estan sometidos; pueden ser lesiones de por vida.

No podría considerarse que una maquila pueda crear o contribuir a un desarrollo económico o tecnológico en el país, puesto que su producción es arcaica propia de los trabajos manuales. Todos los beneficios generados por esta labor emigran gracias a la ausencia de impuestos, aranceles o cualquier método proteccionista con los que  cuentan los países ricos, en los cuales existen los beneficios otorgados por los tratados de libre comercio, que el FMI o el BM se encargan de hacer prosperar.

Obrero Revolucionario #908, 25 de mayo, 1997  "Hay manifestaciones por todos lados de una invasión estadounidense en busca de mano de obra barata. Millones de personas con educación y disciplina buscan trabajo con desesperación. Aquí está Nike Town cerca de lo que se solía llamar Saigón, una de las cinco fábricas que no son de la cía. Nike contrata para hacer millones de zapatos cada mes. Se requiere de 25.000 trabajadores, en su mayoría jovencitas, para concretar el lema: `No más hazlo'. Pero los obreros no participan en el reparto de las grandes ganancias de la empresa. Trabajan seis días a la semana y ganan solo $40 al mes, o sea 20 centavos la hora.

En Tailandia, Nike paga 65-74 centavos la hora; en Vietnam, 20 centavos la hora; en Indonesia, 16-20 centavos; y en China 10-14 centavos.

La producción de zapatos es una industria relativamente móvil: se puede desmontar una planta y trasladarla con mucha más facilidad que una planta automotriz o de acero. Por eso, las empresas como Nike han podido establecer un modus operandi sencillo: cuando los salarios y el nivel de vida suben y cuando los obreros protestan por los bajos salarios y malas condiciones de trabajo, Nike "se larga" a otro país.

En los años 80, Nike produjo el 90% de sus zapatos en Taiwán y Corea. Hoy, fabrica la mayoría de sus zapatos en China, Indonesia, Paquistán y Vietnam: más de un tercio en Indonesia y otro tercio en China. Y en los últimos años, ha aumentado su producción en Vietnam, donde el salario mínimo es solo 30 dólares al mes”

En el libro de Klaus Werner y Hans Weiss “El libro negro de las marcas” Se cuenta que – Julia trabajaba en la fábrica famosa, en el Salvador, allí cosía camisetas para Nike y Adidas, por cinco dólares diarios […] como un día llegó tarde porque no tenía dinero para pagar el autobús, la joven de 22 años fue despedida en el acto y sin recibir el resto de su salario – O que – Si los 150.000 obreros textiles de Indonesia ganaran apenas once euros más por mes, no sólo podrían vivir dignamente sino que también podrían enviar a sus hijos a la escuela. Y por el precio de las zapatillas se incrementaría nada más que en 36 céntimos de euro. Pero en las condiciones actuales, los niños se ven obligados a trabajar porque los ingresos familiares no alcanzan para vivir-

Un conocido efecto crean las maquilas y es una demostración de las nuevas formas esclavizantes del siglo XXI que concretamente en latino américa es conocido con el término neocolonialismo.

Actualmente Pereira, está atravesando una de las crisis más difíciles en cuanto a desempleo y oportunidades laborales se refiere, esta crisis solo puede ser comparable con la época de la gran depresión que se originó en Estados Unidos, a partir de la caída de la bolsa del 29 de octubre de 1929 (Conocido como el martes negro) Esto generó que el desempleo sólo en E.U.A aumentara un 25%.

La tasa de desempleo en nuestro país, sólo en Pereira está comprendida entre el 23% y 19% algo totalmente preocupante si se compara con la peor crisis de todo un país.

Ahora bien, los esfuerzos conjuntos de los dirigentes nacionales y regionales no nos pintan un buen panorama ni mucho menos una medida salomónica, su falta de asertividad hace que los retos sean cada vez mayores para la población si quieren emprender nuevos proyectos y encontrar mejores y más dignas ofertas laborales.